Assim, no total, candidataram-se 33 scaleups para seis a oito lugares. Neste seguimento, 79% das candidatas têm operações em Lisboa e um investimento levantado de 45 milhões de euros e mais de 840 colaboradores.
O Scaling Up foi pensado para scaleups, isto é, para startups que já obtiveram investimento relevante, que têm um produto ou serviço em comercialização e uma equipa “forte e estruturada” e que se encontram numa trajetória de crescimento rápido e a planear a expansão internacional.
De todas as scaleups a concurso, serão selecionadas até oito, tendo como base o cumprimento dos critérios para integrar a primeira edição do programa, que arranca a 30 de janeiro.
Neste dia, as scaleups irão dar a conhecer os seus modelos de negócio aos mais de 30 parceiros corporate e a 28 fundos de investimento.
“O número e a qualidade das candidaturas ao programa de Scaling Up da Unicorn Factory Lisboa ultrapassaram as expectativas e demonstram o potencial que o programa tem para apoiar o crescimento de scaleups, bem como a atratividade do ecossistema empreendedor da cidade e nacional. O nosso objetivo é ajudar estas empresas a maximizar o seu potencial de crescimento, e desta forma ter um forte impacto económico para Lisboa e para o país, atraindo mais inovação, investimento e emprego”, diz o diretor executivo da Startup Lisboa e da Fábrica de Unicórnios de Lisboa, Gil Azevedo.
O Scaling Up propõe-se ser um programa que apresenta um percurso de aprendizagem, que se divide em cinco pilares: capacitação imersiva, board de mentores, parcerias corporativas, internacionalização, comunidade, que ao longo de oito meses percorre um currículo prático, imersivo e personalizado para uma experiência de aceleração focada no crescimento.
O programa visa, assim, desenvolver as competências críticas de equipas de liderança, apoiar a resolução de vários desafios de crescimento que enfrentam, acelerando o crescimento em Portugal e a expansão para outros mercados.
