O Lidl vai investir cerca de 2 milhões de euros na formação dos 150 colaboradores que vai recrutar para as suas lojas na Madeira. Processo de recrutamento já está em marcha.
Segundo avança o jornal económico ECO, os supermercados, com abertura prevista a partir do segundo semestre de 2023, assinalam a entrada da cadeia alemã na região, num investimento de 100 milhões de euros. O recrutamento dos colaboradores arrancou esta terça-feira.
A cadeia vai investir cerca de 2 milhões de euros, em mais de 80.250 horas formação, em mais de 100 colaboradores. Estes terão “um contrato sem termo desde o primeiro dia e um salário que é revisto anualmente, valorizando assim a antiguidade na empresa”, destaca o Lidl.
No ano passado, a cadeia investiu globalmente em formação mais de “mais de 3 milhões de euros”, ou seja, “cerca de 400 euros por colaborador, o que significa um aumento de 86% face a 2020”, adiantou em dezembro Maria Román, administradora de Recursos Humanos do Lidl, à Pessoas.
O retalhista decidiu também aumentar a carga horária dos colaboradores, em regime de part-time, de “forma progressiva”. “Esta medida beneficiará cerca de 3.700 colaboradores, que desta forma irão usufruir de um aumento salarial de 24%, traduzindo-se num investimento adicional da empresa de cinco milhões de euros “, revelou a responsável.
