De acordo com o mesmo estudo, 49% da dos jovens portugueses da geração Z (entre os 08 e os 23 anos) e 48% dos ‘millennials’ (nascidos entre 1981 e 1995) está numa modalidade de trabalho híbrido ou remoto e “muitos afirmam que considerariam procurar um novo trabalho caso o seu empregador tornasse a presença obrigatória”.
Adicionalmente, quase metade dos jovens portugueses (39% da geração Z e 44% dos ‘millennials’) são a favor da semana de trabalho de quatro dias, percentagens ligeiramente superiores à média dos jovens a nível global, enquanto preocupações quanto a custo de vida crescente afetam os jovens portugueses e dos restantes países incluídos neste estudo, “com mais de metade a acreditar que será muito difícil ou impossível constituírem uma família ou comprarem casa própria”.
